간호사 직무기술서
간호관리학 실습 때 조사하는 간호사 직무기술서에 대해서 서술한 글입니다.
간호부장, 간호팀장, 수간호사 등 주요직무 및 내용에 대해 서술하고 있으니 참고부탁드립니다.
간호부장
주요직무
간호부장은 간호부의 행정책임자로서 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 전체를 대, 내외적으로 대표하고 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에 속한 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다. 또한 간호문제 해결방안 모색 및 타부서와의 문제 해결을 위한 제언 등을 병원 당국에 전달한다.
간호부장은 병원장과 함께 병원운영의 핵심적인 역할을 하는 한편 환자간호에 대한 전적인 책임을 진다.
병원 간부회의에 참석하여 병원의 정책과 방침제정에 참여하며 간호부의 중요업무를 보고하고 타부서에서 발생되는 중요한 문제와 행사도 알고 있어야 한다.
내용
(1) 간호직원의 지휘/감독 및 근무평가에 관한 사항
(2) 간호직원의 인사관리에 관한 사항
(3) 간호부내의 일반 행정업무 및 간호교육에 관한 사항
(4) 진료부서 및 행정부서에 대한 업무협조에 관한 사항
(5) 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공에 관한 사항
(6) 간호부내의 각종 자산 및 물품의 청구, 영선 및 관리에 관한 사항
(7) 간호관련업무의 협의 및 위원회에 관한 사항
(8) 간호업무의 정보수집 및 전달에 관한 사항
(9) 각종 통계의 작정 및 보고에 관한 사항
(10) 간호실무교육 계획수립, 실시 및 평가에 관한 사항
(11) 신규채용 및 승진 간호직원의 교육에 관한 사항
(12) 간호 실습생 교육에 관한 사항
(13) 간호직원의 의무보수교육의 계획 및 시행에 관한 사항
(14) 임상간호의 발전을 위한 간호요원의 학술활동에 관한 사항
(15) 기타 위 각호에 부수되는 사항
간호팀장
주요직무
간호부서의 정책 또는 방침을 실제 행동으로 옮기는데 필요한 지시, 확인, 통제 등의 제반활동을 수행한다. 간호팀장은 간호부장의 지휘 아래 하위관리자인 수간호사와 간호부내 모든 직원을 관리, 교육 및 감독 등의 역할을 담당하는 중간관리자로서 병원목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는데 적극 참여한다.
내용
1)간호관리팀장
(1) 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육에 관한 사항
(2) 간호직원의 인사관리에 관한 사항
(3) 간호직원의 지휘감독 및 업무평가에 관한 사항
(4) 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공에 관한 사항
(5) 간호부 내의 각종 자산 및 물품의 청구, 영선 및 관리에 관한 사항
(6) 간호관련 업무의 협의 및 위원회에 관한 사항
(7) 간호업무의 정보수집 및 전달에 관한 사항
(8) 각종 통계의 작성 및 보고에 관한 사항
(9) 간호실무교육 계획수립, 실시 및 평가에 관한 사항
(10) 신규채용 간호직원의 예비교육에 관한 사항
(11) 간호대학 임상 실습 학생 교육에 관한 사항
(12) 간호직원의 의무보수교육의 계획 및 시행에 관한 사항
(13) 기타 위 각 호에 부수되는 사항
2) 병동간호팀장
(1) 병동의 효과적인 업무 수행을 위한 계획 및 운영에 관한 사항
(2) 간호단위 내 직접적인 환자간호 및 관리에 관한 사항
(3) 간호단위 내 간호직원의 예비교육 및 실무교육에 관한 사항
(4) 간호단위에서 요구되는 업무분석에 관한 사항
(5) 간호단위 내 간호직원의 업무능력 및 근무성적 평가에 관한 사항
(6) 간호단위에 요구하는 사항의 통보 및 지시에 관한 사항
(7) 간호단위 내 물품의 청구, 영선 및 관리에 관한 사항
(8) 간호단위 내 간호업무 개선 및 개발에 관한 사항
(9) 간호단위 내 감염방지에 관한 사항
(10) 간호단위 내 안전관리에 관한 사항
(11) 기타 위 각 호에 부수되는 사항
3) 외래, 특수간호팀장
(1) 외래 및 특수부서(수술실, 마취통증의학과, 응급의료센터, 인공신장실, 심혈관센
터, 내시경센터, 중앙공급실, 세탁실, 보호요원실 등)의 효과적인 업무수행을 위한
계획 및 운영에 관한 사항
(2) 간호단위 내 직접적인 환자간호 및 관리에 관한 사항
(3) 간호단위 내 간호직원의 예비교육 및 실무교육에 관한 사항
(4) 간호단위에서 요구되는 업무분석에 관한 사항
(5) 간호단위 내 간호직원의 업무능력 및 근무성적 평가에 관한 사항
(6) 간호단위에 요구하는 사항의 통보 및 지시에 관한 사항
(7) 간호단위 내 물품의 청구, 영선 및 관리에 관한 사항
(8) 간호단위 내 간호업무 개선 및 개발에 관한 사항
(9) 간호단위 내 감염방지에 관한 사항
(10) 간호단위 내 안전관리에 관한 사항
(11) 기타 위 각 호에 부수되는 사항
수간호사
주요직무
수간호사는 간호단위의 책임자로서 간호팀장의 지휘 아래 행정관리자, 교육자 및 감독자등의 역할을 담당하는 중간관리자로, 간호업무의 증진과 효율적인 병동관리를 위하여 노력하고 병원목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는데 적극 참여하며 세부적인 업무는 다음과 같다.
내용
<병동 및 특수부서 수간호사>
(1) 환자간호 업무
(가) 환자간호를 계획하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.
(나) 병실순회를 통해 간호상황을 관찰하고, 간호행위가 잘 수행되는지, 의사의 처방이 잘 시행되는지 점검한다.
(다) 직접 의사의 처방을 점검하여 시행에 참여한다.
(라) 환자의 전체적인 요구를 해결하기 위하여 타 의료진 및 행정부서와 협력한다.
(마) 환자의 요구도에 기초를 두어 병동 간호직원에게 적절히 업무를 분담한다.
(바) 의사의 회진 시 환자상태를 설명하고, 환자의 치료요구를 파악한다.
(사) 수시로 해당 부서를 순회하여 병실 및 병동의 온도, 조명, 환기, 소음, 낙상, 화상, 도난, 도주 등을 조절하도록 관계 부서와 협의하여 환자의 안정을 도모한다.
(2) 약품 및 물품관리
(가) 매월 정기물품 청구 시 재고량, 사용량에 대한 정확한 통계에 근거하여 실제 병동 물품관리에 과ㆍ부족이 없도록 한다.
(나) 병동 내 물품, 약품의 정위치를 만들어 놓음으로서 원활한 간호업무수행을 하도록 한다.
(다) 분기별로 약품점검을 하여 간호업무수행에 차질이 없도록 조절한다.
(라) 병동비품을 알맞게 준비하여 비상시에 대비하고, 항상 책임 관리한다.
(마) 파손, 분실된 물품에 관한 보고서를 작성하고 보충한다.
(바) 수시로 관계 부서와 청구내용과 수령 내용과의 차이를 파악, 조절하여 정확하게 관리한다.
(사) 매일 각 근무별 중앙공급실, 관리팀, 약제팀 물품을 파악하여 물자낭비가 없도록 부서 직원을 지도, 감독한다.
(아) 린넨류의 세탁, 분실, 파손, 수리현황을 파악하여 간호업무에 차질이 없도록 시정, 관리, 감독한다.
(3) 교육 및 훈련
(가) 해당 부서에 배치된 간호사, 간호조무사, 일반업무원에게 담당직무에 관한 교육을 시킨다.
(나) 간호사들에게 새로운 간호방법에 관하여 교육한다.
(다) 변경된 시설, 간호와 관련 있는 기술, 새로운 기구에 대한 사용법에 대해 실제
시범을 보임으로써 업무수행에 착오가 없도록 한다.
(라) 새로운 약이나 검사에 관하여 교육한다.
(마) 투약, 식이 및 간호기록 현황을 점검하고 이를 지도, 감독한다.
(바) 신규 채용자를 위한 교육 및 실습시행에 참여하고 평가한다.
(사) 간호대학 입상실습학생 교육에 적극 참여하고 평가한다.
(아) 간호업무에 차질이 없도록 간호단위의 특수성에 맞게 지침서를 제작하고 항상 점검하여 수정, 보완한다.
(자) 소속 간호사들이 임상간호연구 및 병동 Q.I. 활동을 수행할 수 있도록 교육, 지도한다.
(4) 직원의 인사관리 및 평가
(가) 신규 채용직원 수습기간의 평가를 한다.
(나) 해당 부서의 간호부 소속직원에 대한 정기평가 – 년 1회 이상 실시한다.
(다) 업무평가를 중심으로 부서 이동을 요하는 직원은 간호팀장을 통해 간호부장에게 보고하여 인사행정에 반영하도록 한다.
(라) 올바른 평가를 위해 직원 각자의 개인 인사기록 카드를 작성하고 기밀사항으로 보관한다.
(마) 간호요원 개개인의 업무능력을 관찰하고 개인면담을 통해 잘못된 점을 지적, 시정하도록 도와주어 개개인의 발전을 도모한다.
(바) 병동집담회 및 병동회의를 통해 전체 의견을 통합할 기회를 만들고, 원만한 대인 관계를 조성하도록 도와준다.
(5) 계획 및 업무분담
(가) 월 단위로 간호직원 근무표를 작성하여 간호부로 제출하며, 근무표를 확인 조정, 관리한다.
(나) 간호문제 및 병동문제 해결을 위한 병동회의 주관한다.
(다) 회의참석
① 수간호사 회의 : 정규 및 임시 수간호사회의에 참석하여 간호방법 개선과 진료
상의 문제점을 회의에 안건으로 제출하여 토의, 해결한다.
② 간호단위별 회의 : 정규 및 임시 간호단위별 회의를 주관하여 간호부
책임간호사
주요직무
중환자실 책임간호사는 일반간호사의 업무를 수행함과 동시에 일반간호사와 중환자실수간호사 사이에서 보고 체계를 형성하고 일반간호사 및 간호조무사, 일반업무원을 감독하고 지휘한다.
내용
(가) 수간호사 부재 시 수간호사 업무를 대행한다.
(나) 매 근무마다 책임간호사는 각 간호사 능력별에 따라 환자를 배정한다.
(다) 근무 중 생긴 문제점에 대하여 수간호사에게 보고, 상의한다.
(라) 간호사, 간호조무사, 일반업무원을 지휘 감독한다.
(마) 모든 환자의 간호에 책임을 지며 일반간호사의 보고를 받고 지시한다.
일반간호사
주요직무
병원의 목적과 정책에 의거하여 중환자실 간호업무의 직접적인 시행자로서 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호사정, 계획, 수행, 평가를 통해 중환자 간호업무를 수행하고 수간호사를 도와 중환자실 관리업무를 담당한다.
내용
(가) 물품인계를 받는다.
(나) 병록을 적고 기록지에 인적사항, 병명을 기록한다.
(다) 환자의 상태를 정확히 인수인계한다.
(라) 환자의 청결을 유지시키고 위생간호를 제공한다.
(마) 환자의 주위환경을 수시로 정리, 정돈한다.
(바) 환자가 사용하고 있는 모든 기구의 작동을 수시로 점검하고 관리한다.
(사) 담당환자의 상태를 파악하고 간호과정(사정, 계획, 중재, 평가)을 수행한다.
(아) 환자의 의식정도를 파악하고 활력징후를 측정하며 이를 정확히 기록한다.
(자) 각종 배액관 연결부위 등을 확인하고 배액의 색깔, 양 등을 기록한다.
(차) 환자 처치 시 의사를 보조한다.
(카) 정맥주입상태(주입부위, 속도, 연결부위 및 수액종류)를 확인한다.
(파) 의사 처방을 확인하고 검사 및 처치 등을 수행한다.
(하) 처방된 약물을 정확히 투여한다.
(거) 환자 상태에 따라 적절한 체위를 유지한다.
(너) 수혈 시 철저한 확인과정을 거치며 정확히 기록다.
(더) 사지의 감각과 움직임, 호흡상태 및 혈액 순환상태 등을 지속적으로 모니터링하며 이를 기록한다.
(러) 환자에게 발견된 문제점을 주치의 및 수간호사에게 보고한다.
(머) 손씻기를 철저히 수행하며 처치 전.후 무균술을 준수하고 감염환자는 격리한다.
